Ministerio de Trabajo alerta sobre posibles incumplimientos a la ley de reducción de la jornada laboral
Min Trabajo abrió investigaciones para verificar la correcta aplicación de la reducción a la jornada laboral.
Por: Luisa Fernanda Gutiérrez Henao
Desde este 26 de septiembre empezaron el seguimiento e inspección a cuatro empresas por presuntas irregularidades en la reducción de la jornada laboral, según la Ley 2101 de 2021.
Ley que entró en vigencia el 16 de julio de 2023 y busca evitar la precarización de los trabajadores. En la misma, se estipula la reducción laboral semanal, sin afectaciones al salario y garantizado buenas condiciones para los empleados.
La actual ministra, Gloria Inés Ramírez, explicó “En nuestras distintas direcciones territoriales hemos recibido querellas por parte de algunos sindicatos, trabajadores y trabajadoras sobre el incumplimiento en la reducción de la jornada laboral. Esta debería implementarse según la ley desde el pasado 16 de julio, pasando de 48 a 47 horas semanales. Desde la cartera laboral insistimos en el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores”.
Las cuatro empresas a las que puntualmente la ministra le hace un llamado al cumplimiento de la ley son: Nutresa, Galletas Noel, Pintuco y Meals (Mercadeo de Alimentos de Colombia S.A.S). Empresas que, de ser comprobado su incumplimiento a la reducción laboral, tendrán una sanción de hasta 5 mil salarios mínimos legales.
El proceso para dar seguimiento a las garantías internas de los trabajadores inicia con la solicitud de varios documentos que certifiquen la cantidad de trabajadores, los comprobantes de nómina que, de ser necesario, demuestren los pagos a las horas extras (diurnas, nocturnas o dominicales), las correctas afiliaciones a sistemas de seguridad social y la actualización de la reducción de horas semanales.
A partir de esta ruta para la regulación de la ley se insiste en mejorar progresivamente la calidad de los trabajadores y evitar la vulneración a los derechos en cada contratación. El Ministerio de Trabajo asegura recopilar los documentos necesarios que detallen el cumplimiento de la ley 2101 y de la misma manera, no obstruir la producción y sostenibilidad de las empresas.
